Задать вопрос юристу

Invalid Input

Invalid Input

Invalid Input

Invalid Input


Invalid Input

Новости

24 Март

С 24 МАРТА 2020 ГОДА TIM SERVICES ПЕРЕХОДИТ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ

В связи с рекомендациями мэра Москвы Сергея Собянина по предотвращению распространения коронавируса сотрудники компании TIM Services с 24.03.2020 года будут осуществлять работу в удаленном режиме. Об изменениях работы офиса будем информировать дополнительно. 

17 Март

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИИ ВРЕМЕННО ОГРАНИЧИВАЕТ ВЪЕЗД В РОССИЮ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА С 00:00 18 МАРТА 2020 ГОДА ДО 00:00 1 МАЯ 2020 ГОДА

Профессиональное Миграционное Агентство TIM Services и юридическая компания TIM Advisers доводит до Вашего сведения о распоряжениях Правительства РФ, имеющих ограничивающий характер для иностранных граждан и лиц без гражданства. 

13 Март

МЕРЫ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ПРОНИКНОВЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ С ТЕРРИТОРИИ ИТАЛЬЯНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Профессиональное Миграционное Агентство TIM Services и юридическая компания TIM Advisers доводит до Вашего сведения о распоряжениях Правительства РФ, имеющих ограничивающий характер для Итальянской республики.

18 Февраль

РАСШИРЕН ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ) ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА - КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПРИЕМ В ГРАЖДАНСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УПРОЩЕННОМ ПОРЯДКЕ

18 февраля 2020 года опубликован Приказ Минтруда России от 25.11.2019 N 743н «Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства - квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке"

10 Февраль

ГРАФИК ПРИЁМА ЗАЯВОК в МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Об увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2020 год и о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на 2021 год, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы

10 Февраль

ГРАФИК ПРИЁМА ЗАЯВОК в САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

Об увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2020 год и о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на 2021 год, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы

10 Февраль

ГРАФИК ПРИЁМА ЗАЯВОК в МОСКВЕ

Об увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2020 год и о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на 2021 год, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы

06 Февраль

ИДЕНТИФИКАЦИОННЫЙ НОМЕР НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА (ИНН)

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) — цифровой код, упорядочивающий учёт налогоплательщиков в Российской Федерации. Присваивается налоговой записи как юридических, так и физических лиц в Федеральной Налоговой Службе (сокращённо — ФНС).

06 Февраль

УПРОЩЁННЫЙ ПОРЯДОК ТРУДОУСТРОЙСТВА ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ СТУДЕНТОВ, ОБУЧАЮЩИХСЯ В РОССИИ

06 февраля 2020 года Президент Российской Федерации подписал Федеральный закон от 06.02.2020 г. № 16-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в части упрощения порядка трудоустройства в Российской Федерации обучающихся в российских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования иностранных граждан и лиц без гражданства»

О ФОРМАХ И ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИЛИ ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ (ЛИЦАМИ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ Федерации (3)

С 09 сентября 2019 года вступает в силу Приказ МВД России от 04 июня 2019 г. № 363 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (Далее - Приказ МВД).

Новый Приказ МВД отменяет применение Приказа МВД России от 10.01.2018 N 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

Приказ МВД утверждает следующие приложения: 

  1. Форму ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (далее – ВКС);
  2. Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве ВКС;
  3. Форму уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории РФ;
  4. Порядок представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории РФ, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина;
  5. Форму уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) – ВКС;
  6. Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам – ВКС;
  7. Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнения работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;
  8. Форму уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнения работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;
  9. Форму уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину (лицу без гражданства), обучающемуся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;
  10. Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года;
  11. Форму уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность на территории РФ и обучавшегося (обучающегося) в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска;
  12. Порядок представления уведомления профессиональной образовательной организацией или образовательной организацией высшего образования о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории РФ и обучавшегося (обучающегося) в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении данному иностранному гражданину академического отпуска;
  13. Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства);
  14. Форму уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства);
  15. Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства).

Внесены изменения в порядок предоставления уведомлений:

  • Как и ранее, в уведомлении должны быть заполнены все поля. Зачеркиваний, сокращения слов и аббревиатур, кроме официальных, не допускается. В случае недостаточности знакомест в соответствующем поле уведомления, к нему заполняется дополнительный лист(ы), с обязательным указанием в нем порядкового номера и наименования поля, в которое вносится недостающая информация, а также фамилии, имени, отчества (при наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства), в отношении которого подаётся уведомление.
  • Уведомление и дополнительный лист(ы) к нему, состоящие из 2 (двух) и более листов, прошиваются и пронумеровываются, на обороте последнего листа делается заверительная запись.
  • Уведомление может быть представлено на бумажном носителе непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне, направлено заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, при наличии усиленной квалифицированной электронной подписи. Уведомление может представляться на бумажном носителе в территориальные органы МВД России на районном уровне в случае принятия соответствующего решения начальником (руководителем) территориального органа на региональном уровне. Если такое решение принято, информация о возможности представления уведомления в территориальный орган на районном уровне, а также перечень территориальных органов, в которые может быть представлено уведомление, размещаются на официальном сайте территориального органа на региональном уровне в течение 3 (трех) рабочих дней со дня принятия этого решения.
  • При приеме уведомления на бумажном носителе, уполномоченное должностное лицо подразделения проверяет правильность заполнения уведомления и достоверность указанной в нем информации, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомление. Проверяются сведения о постановке на миграционный учёт и наличии разрешения на работу у иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность и обучающегося в образовательной организации. Для проверки используются данные, имеющиеся в таком территориальном органе.

Обращаем внимание!

В случае выявления недостоверности указанных в уведомлении сведений либо нарушения порядка его предоставления или формы его заполнения, должностное лицо не позднее суток, с момента окончания проверки, докладывает рапортом начальнику подразделения по вопросам миграции на региональном или районном уровне, для принятия решения по существу.

  • Сведения о приеме уведомления должны быть внесены уполномоченным должностным лицом в информационную систему МВД, в течение 3 (трех) рабочих дней с даты его поступления.

 

Ответственность:

В соответствии со статьёй 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрен административный штраф за:

1. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора:

  • на граждан - от 2000 до 5000 рублей;
  • на должностных лиц - от 35000 до 50000 рублей;
  • на юридических лиц - от 40000 до 800000 рублей;
  • административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

По г. Москве, г. Санкт-Петербургу, Московской и Ленинградской области:

  • на граждан - от 5000 до 7000 тысяч рублей;
  •  на должностных лиц - от 35000 тысяч до 70000 рублей;
  • на юридических лиц - от 400000 до 1000000 рублей;
  •  административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

2. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг) об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам:

  • на должностных лиц в размере от 35000 до 70000 рублей;
  • на юридических лиц - от 400000 до 1000000 рублей.

Также обращаем Ваше внимание!

Новые формы уведомлений в соответствии с Приказом МВД для скачивания на текущий момент недоступны.