Архив новостей

Навигатор по административному регламенту МВД РФ по выдаче разрешений на работу высококвалифицированным специалистам

( в соответствии с Приказ МВД России от 01.11.2017 N 827)

Положения регламента по категориям иностранных работников

Пункты

регламента

 

РАЗРЕШЕНИЕ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

 

ЗАЯВИТЕЛЬ

может являться

Работодатель, заказчик работ (услуг), в том числе судовладелец:

  • физическое лицо
  • юридическое лицо
  • иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя

2.1

 

ПОЛНОМОЧИЯ

ГУВМ МВД России

  • Оформления и выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников в составе экипажей морских судов и судов рыбопромыслового флота, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации
  • Внесение изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на привлечение и использование иностранных работников
  • Оформления и выдачидубликатов разрешения на привлечение и использование иностранных работников

23.1

 

 

23.6

23.7

Подразделения по вопросам миграции на региональном уровне

  • Оформления и выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (за исключением оформления и выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников в составе экипажей морских судов и судов рыбопромыслового флота, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации).
  • Внесение изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на привлечение и использование иностранных работников
  • Оформления и выдачи дубликата разрешения на привлечение и использование иностранных работников

24.1

 

24.15

24.16

СРОКИ

СРОК оказаниягосударственной услуги

  • Решение о выдаче работодателю, заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников либо отказе в выдаче указанного разрешения принимается в течение 30 календарных дней со дня поступления документов
  • Срок принятия решения о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если требуется проведение дополнительной проверки документов, поданных работодателями, заказчиками работ (услуг), может быть продлен не более чем на 30 рабочих дней
  • Срок рассмотрения заявления о выдаче дубликата разрешения на привлечение и использование иностранных работников составляет 10 рабочих дней со дня приема заявления
  • Срок рассмотрения заявления о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на привлечение и использование иностранных работников составляет 10 рабочих дней со дня приема заявления

29

 

30

39

40

ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

Для выдачи разрешения на привлечение и использование иностранных работников

Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, утвержденное приказом МВД России

 

42

для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на привлечение и использование иностранных работников

Заявление о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на привлечение и использование иностранных работников, составленное в произвольной форме

Оригинал разрешения на привлечение и использование иностранных работников

Документы, являющиеся основанием для внесения изменений.

44

(44.1-44.3)

для получения дубликата разрешении на привлечение и использование иностранных работников

Заявление о выдаче дубликата разрешения на привлечение и использование иностранных работников в произвольной форме

В случае порчи разрешения на привлечение и использование иностранных работников дополнительно к соответствующему заявлению прилагается испорченное разрешение на привлечение и использование иностранных работников

70

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Вместе с заявлением

Копии учредительных документов для юридических лиц либо копию документаудостоверяющего личность индивидуального предпринимателя

79.1

Иностранные юридические лица - документ, содержащий сведения, подтверждающие факт государственной регистрации в Российской Федерации юридического лица (дочерней организации иностранной коммерческой организации), либо сведения, подтверждающие факт аккредитации на территории Российской Федерации филиала или представительства иностранной коммерческой организации

79.2

Индивидуальные предприниматели - выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей

79.3

Юридические лица - выписку из Единого государственного реестра юридических лиц

79.4

Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за предоставление государственной услуги

79.5

НЮАНСЫ

ВАЖНО

Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются для получения государственной услуги, должны быть легализованы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

72

Копии документов, не заверенные нотариусом, представляются с предъявлением оригинала.

73

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода либо подлинность подписи переводчика должны быть нотариально заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

73

Ходатайство и заявление от имени юридического лица подписываются его руководителем (руководителем филиала, представительства) или иным уполномоченным лицом, имеющим право подписи без доверенности, с указанием его должности.

76

Предоставляемые для получения государственной услуги документы (копии документов) должны быть заверены подписью заявителя

77

Каждый документ (копия документа), представленный заявителем, состоящий из двух и более листов, прошивается и пронумеровывается, о чем на обороте последнего листа документа делается заверительная запись

78

В соответствии с подпунктом 23 пункта 1 статьи 333.28 Налогового кодекса Российской Федерации за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников уплачивается государственная пошлина в размере 10000 рублей.

99.1

ОТКАЗ

в приеме документов

Отсутствие одного или нескольких документов, представление которых предусмотрено Административным регламентом

86.1

 

в выдаче документов

  • В случае поступления из органа государственной службы занятости населения субъекта Российской Федерации заключения о привлечении и об использовании иностранных работников, содержащего решение о нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников по соответствующим профессиям, специальностям, должностям
  • Предоставление работодателем, заказчиком работ (услуг) поддельных или подложных документов либо сообщение о себе заведомо ложных сведений
  • Отсутствие сведений о государственной регистрации юридического лица на территории Российской Федерации
  • Отсутствие сведений о постановке на учет иностранного юридического лица в налоговом органе по месту нахождения обособленного подразделения иностранного юридического лица
  • Отсутствие сведений об аккредитации филиала, представительства иностранного юридического лица
  • Отсутствие сведений о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя

87.1

 

87.2

90.1

 

90.2

90.3

90.4

 

РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ, ПРИБЫВАЮЩИМ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ (СТАНДАРТНАЯ ПРОЦЕДУРА)

 

Разрешение на работу оформляется при наличии разрешения на привлечении и использовании иностранных работников

ЗАЯВИТЕЛЬ

может являться

Работодатель, заказчик работ (услуг), в том числе судовладелец:

  • физическое лицо
  • юридическое лицо
  • иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя

2.1

 

ПОЛНОМОЧИЯ

Подразделения по вопросам миграции на региональном уровне

  • Оформления и выдачи разрешений на работу иностранным гражданам, прибывающим на территорию Российской Федерации в порядке, требующем получения визы.
  • Внесение изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу иностранного гражданина, выданных подразделением по вопросам миграции на региональном уровне.
  • Оформления и выдачи дубликата разрешения на работу иностранным гражданам, выданных подразделением по вопросам миграции на региональном уровне.

24.2

 

24.15

 

24.16

СРОКИ

СРОК оказаниягосударственной услуги

  • Решение о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, либо об отказе в выдаче разрешения на работу принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема документов.
  • В случае непредставления медицинских справок, срок принятия решения о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, либо об отказе в выдаче разрешения на работу по ходатайству заявителя может быть продлен до 60 календарных дней.
  • Срок рассмотрения заявления о выдаче дубликата разрешения на работу составляет 10 рабочих дней со дня приема заявления.
  • Срок рассмотрения заявления о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешения на работу, составляет 10 рабочих дней со дня приема заявления.

31

 

 

39

40

Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, в том числе ВКС, должен заканчиваться не ранее чем через полтора года со дня подачи заявления о выдаче разрешения на работу.

74

ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

для выдачи разрешения на работу

  • Заявление об оформлении разрешения на работу, утвержденное приказом МВД России.
  • Копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина и признаваемого РФ в этом качестве.
  • Документы, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

В случае нахождения иностранного гражданина за пределами территории Российской Федерации на момент подачи работодателем, заказчиком работ (услуг) заявления о выдаче иностранному гражданину разрешения на работу, медицинские документы могут быть представлены в подразделение по вопросам миграции, принявшее заявление, в течение срока рассмотрения заявления о выдаче разрешения на работу.

45

(45.1 -45.3)

для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу

  • Заявление от иностранного гражданина о внесении изменений в ранее выданное разрешение на работу.
  • Оригинал разрешения на работу иностранному гражданину.
  • Документы, являющиеся основанием для внесения изменений.
  • Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый в этом качестве Российской Федерацией.

69

(69.1-69.4)

для получения дубликата разрешении на работу

  • Заявление от иностранного гражданина о выдаче дубликата разрешения на работу в произвольной форме, в котором должна быть вклеена личная цветная фотография иностранного гражданина размером 30 х 40 мм.
  • В случае порчи разрешения на работу дополнительно к соответствующему заявлению прилагается испорченное разрешение на работу.

71

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Вместе с ходатайством или заявлением

Копии учредительных документов для юридических лиц либо копию документаудостоверяющего личность индивидуального предпринимателя

80.1

Юридические лица - выписку из Единого государственного реестра юридических лиц.

80.3

Документ, содержащий сведения об аккредитации на территории Российской Федерации филиала или представительства иностранного юридического лица.

80.4

Копию специального разрешения на въезд иностранного гражданина на территорию, для въезда на которую иностранным гражданам требуется специальное разрешение.

80.5

Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за предоставление государственной услуги

80.6

НЮАНСЫ

ВАЖНО

Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются для получения государственной услуги, должны быть легализованы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

72

Копии документов, не заверенные нотариусом, представляются с предъявлением оригинала.

73

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода либо подлинность подписи переводчика должны быть нотариально заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

73

ФОТО - В ходатайствах и заявлениях, предусмотренных подпунктом 45.1 пункта 45, подпунктом 49.1 пункта 49, должны быть заполнены все необходимые графы, а также в верхнем углу вклеена личная цветная фотография иностранного гражданина размером 30 х 40 мм.

75

Ходатайство и заявление от имени юридического лица подписываются его руководителем (руководителем филиала, представительства) или иным уполномоченным лицом, имеющим право подписи без доверенности, с указанием его должности.

76

Предоставляемые для получения государственной услуги документы (копии документов) должны быть заверены подписью заявителя.

77

Каждый документ (копия документа), представленный заявителем, состоящий из двух и более листов, прошивается и пронумеровывается, о чем на обороте последнего листа документа делается заверительная запись.

78

В соответствии с подпунктом 24 пункта 1 статьи 333.28 Налогового кодекса Российской Федерации за выдачу разрешения на работу иностранным гражданам уплачивается государственная пошлина в размере 3500 рублей.

99.2

ОТКАЗ

в приеме документов

  • Отсутствие одного или нескольких документов, представление которых предусмотрено Административным регламентом.
  • Нахождение на территории РФ с нарушением установленного порядка пребывания иностранного гражданина.
  • Наличие на момент подачи ходатайства о привлечении ВКС неисполненных постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания (проживания) иностранных граждан в РФ или порядка осуществления ими трудовой деятельности на территории РФ.
  • Если нарушены требования к форме, содержанию заявления и прилагаемым к нему документам (пункты 72-75 Административного регламента), при наличии ошибок в указанных заявителем персональных данных или при наличии в представленных документах записей, исполненных карандашом или имеющих подчистки, приписки, зачеркнутых слов, неоговоренных исправлений, а также при отсутствии в них необходимых сведений, подписей, печатей, заявителю предлагается устранить имеющиеся недостатки и подать документы повторно.

86

(86.1 -86.3, 86.5)

в выдаче документов

Наличие одного из оснований, предусмотренных пунктами 88, 89, 90 и 91 Административного регламента.

 
       

 

Настоящее Информационное письмо подготовлено с целью уведомления заинтересованных лиц об изменениях в законодательстве,  которые  могут представлять особый интерес.

Данное информационное письмо не является юридическим заключением и не может заменять собой  необходимость получения  юридической консультации или заключения в конкретных практических ситуациях.

 

Контактные лица:  

Светлана Савлучинская

+7.926.426.0083

Ольга Сычева

+7.925.609.0180